團結？這個詞不陌生，但是在這一次，我覺得離我很近。
       對于我們應屆畢業生來說，融入社會，是一個新的個體到一個群體的過渡，每個個體都有自己的特性，無數個個體聚集形成群體。群體在一定時間以事件相互協作，形成我們所謂的團隊，才有所謂的團結，凝聚力等等。
       七月，我進入信立達，進入了一個我陌生的大家庭。就是這次，讓我切身感受到一次成功的團結協作。正因為我對于他們來說，還是一個新人，沒有太多時間的磨合以及更多的協作，我才會覺得這次團結是成功的。
        
       對于剛進公司的小伙伴，大多陌生且膽怯。公司自我介紹以及互動過程中，都是有一對一的專人陪同，互動環節中的氛圍大多都比較歡快輕松。期間，我最想分享的是，七月最后一天：
       早上，各個管理層明確自己部門的目標，然后各自帶回進行部門小會。大概因為那天是放假九天和七天的關鍵節點，所以，每個部門加油打氣的聲音分外響亮。
       各部門目標分配下去后，我們部門先后對于已經在各甲方單位財務部門的款項進行了最終確認，每確認一筆就實時上報一筆。
       其次，對于待解決的問題款項明確目前存在的問題，匯總問題，然后大家在工作群里面對于以上問題踴躍提出自己的解決辦法。不管方法管用與否，都予以一試。
       再則，負責國知局收文或者端口的流程人員，實時跟進建項以及溝通專利案件。
       還有就是，我們這種新來的人員，實時拿著計算器計算離目標值的差額，實時群里公布。以免錯誤，一般都是幾個人各自拿計算器，總的目的就是不能差目標一分一毫。
       整個下來給人的感覺就是人人專注，事事有人應，事事有人做。因為截止時間是下午六點結束，到下班點大家都不愿意離開，就算是飯點，也是快速安排一個人匆匆跑去安排一整個部門的伙食，然后立馬返回。很感謝這個團結的大家庭，在當天下午七點多就完成了我們的目標，當然也迎來了屬于我們的九天假期。
       這一次，我們在整個大家庭中站住了第一，也請大家記住，團結，它真的很香！